Langkah Sukses dalam Wawancara Kerja: Penyiapan, Pertanyaan, serta Teknik Jawaban
Langkah Sukses dalam Wawancara Kerja: Penyiapan, Pertanyaan, serta Teknik Jawaban
Interviu kerja adalah tahap penting saat proses recruitment yang tentukan apa calon pas buat posisi yang dijajakan. Walaupun banyak orang-orang terasa grogi, penyiapan yang masak bisa menolong kita tampil lebih optimis dan professional. Artikel berikut akan membicarakan teknik menyediakan interviu kerja secara baik, terhitung model pertanyaan yang kerap dikemukakan serta panduan menjawab.
1. Penyiapan Awal mula saat sebelum Wawancara Kerja
Sebelumnya hari wawancara datang, ada sekian banyak cara yang dapat dilaksanakan buat menaikkan kemungkinan kemajuan, salah satunya:
Pelajari Perusahaan: Cari kabar terkait perusahaan tempat Anda bakal diinterview. Cek website perusahaan, baca misi, visi, serta beberapa nilai yang mereka anut. Pengetahuan ini tunjukkan kalau Anda serius ingin bekerja di situ serta punya wawasan mengenai tempat kerja itu.
Ketahui Deskripsi Tugas: Bacalah lagi deskripsi tugas yang Anda lamar. Anda pastikan agar mendalami pekerjaan dan tanggung jawabannya, dan ketrampilan yang diperlukan. Penyiapan ini memungkinkannya Anda buat memberikan kalau Anda mempunyai kapabilitas serta pengalaman yang pas.
Persiapkan Document Simpatisan: Siapkan naskah seperti CV, portofolio, atau sertifikat yang sama buat dibawa ketika interviu. Perlihatkan kesigapan Anda untuk berikan data lebih rinci terkait pengalaman dan keterampilan Anda.
Latihan Jawaban Pertanyaan Umum: Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Beritahukan mengenai diri Anda,” atau “Apa yang membuat Anda pas buat posisi ini?” Latih jawaban bakal menolong Anda memberinya tanggapan yang terancang dan terkonsentrasi.
2. Macam-Jenis Pertanyaan dalam Interviu Kerja
Waktu interviu, pewawancara mungkin ajukan sejumlah pertanyaan umum serta detail. Berikut contoh-contoh pertanyaan yang kerap ada bersama-sama tehnik menjawab.
Pertanyaan perihal Diri Sendiri: Semisalnya, “Beritahukan mengenai diri Anda.” Jawaban terunggul mesti mencangkup background pendidikan atau tugas Anda, dan perolehan yang sama dengan tugas yang dilamar.
Pertanyaan mengenai Motivasi: Contoh-contohnya, “Kenapa Anda tertarik bekerja di perusahaan ini?” Jawab dengan menyangkutkan nilai perusahaan dengan arah profesi Anda, umpamanya, “Saya tertarik sama visi perusahaan ini yang focus di perubahan, serta saya pengin berperan dengan ketrampilan yang saya punya.”
Pertanyaan mengenai Kebolehan dan Kekurangan: Pewawancara kerap menanyakan, “Apa kebolehan serta kekurangan Anda?” Sebut kemampuan yang berkaitan, seperti “Saya punya kekuatan management waktu yang bagus,” dan kekurangan yang Anda betulkan, semisalnya, “Saya dahulu kurang cermat, tetapi sekarang saya melakukan perbaikan dengan bikin catatan kerja harian.”
3. Panduan Menjawab Pertanyaan Interviu
Jawab pertanyaan interviu tidak cuma bab memberi informasi, dan juga memperlihatkan sikap serta individualitas Anda. Tersebut sejumlah tehnik yang bermanfaat:
Jujur tetapi Masih Professional: Berlakulah jujur dalam jawab pertanyaan. Jangan sangat berlebihan atau merendah. Pewawancara dapat tangkap kejujuran Anda dan hargainya.
Tidak boleh Sangat Panjang atau Pendek: Mengupayakan agar memberi jawaban yang di pokok. Jawaban yang begitu panjang dapat memusingkan, sementara itu jawaban yang terlampau singkat berkesan kurang penyiapan.
Pakai Contoh Fakta: Waktu bicara perihal pengalaman atau ketrampilan, ikutkan contoh riil. Perumpamaannya, bila Anda mengucapkan jika Anda yaitu pimpinan yang bagus, beritahukan keadaan saat Anda pimpin club dengan sukses.
Tampilkan Gairah: Pewawancara ingin memandang apa Anda betul-betul suka dengan tugas itu. Tampilkan minat serta unsur positif waktu interviu, baik lewat suara suara atau sikap.
4. Penutup serta Pertanyaan Kembali
Diakhir interviu, kebanyakan pewawancara bakal memberinya peluang untuk Anda untuk ajukan pertanyaan. Ini yakni peluang yang bagus untuk membuktikan minat Anda. Contoh-contoh pertanyaan yang dapat disodorkan yakni:
“Bagaimana kultur kerja di perusahaan ini?”
“Apa sebagai kendala paling besar pada posisi ini?”
“Seperti apakah gambaran singkat untuk project pertama saya kelak?”
Ajukan pertanyaan seperti berikut memperlihatkan kalau Anda bukan cuma mau mendapat tugas, namun tertarik juga di perubahan diri serta peran di perusahaan itu.
Ringkasan
Menyediakan diri baik sebelumnya interviu kerja akan berikan Anda keyakinan diri dan kebolehan untuk tampil professional. Ketahui perusahaan dan posisi yang Anda lamar, siapkan jawaban atas pertanyaan umum, serta janganlah lupa buat perlihatkan gairah dan sikap positif. Dengan penyiapan masak, kesempatan buat sukses dalam interviu kerja akan bertambah besar. https://ucitelji.org